美國(guó)作為全球最熱門的留學(xué)國(guó)家之一，很多留學(xué)生都希望自己畢業(yè)后能留在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌＿^去，科技大廠是外籍留學(xué)生們的主要目標(biāo)，一個(gè)重要原因就是可以為自己申請(qǐng)綠卡;現(xiàn)在，美國(guó)多家大型科技公司紛紛取消了擔(dān)保綠卡的申請(qǐng)。那么，從留學(xué)到就業(yè)，留美畢業(yè)生想合法留美，究竟該怎么辦呢?如何跨越身份鴻溝，打破身份壁壘?

　　近日，據(jù)美國(guó)媒體報(bào)道，美國(guó)電商巨頭亞馬遜宣布將暫停為外國(guó)員工擔(dān)保新的美國(guó)綠卡申請(qǐng)。而在今年早些時(shí)候，亞馬遜就已經(jīng)在公司內(nèi)部發(fā)布通知：暫停所有新的PERM申請(qǐng)，直到2024年年底。

　　亞馬遜在備忘錄中解釋稱，鑒于“勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況和移民要求”的審查結(jié)果，他們決定將這一決定延續(xù)到2024年年底。備忘錄指出：“我們已確定，我們無法繼續(xù)提交PERM申請(qǐng)。我們知道這會(huì)讓人感到失望，但這并非我們輕率的決定。”

　　PERM是由美國(guó)勞工部管理的永久性勞工認(rèn)證程序，旨在確保外國(guó)員工進(jìn)入美國(guó)不會(huì)影響美國(guó)員工的就業(yè)機(jī)會(huì)、工資和工作條件。PERM勞工證是H1B工簽持有人申請(qǐng)綠卡的第一步。由公司雇主幫員工申請(qǐng)，獲批后公司才會(huì)繼續(xù)申報(bào)I-140職業(yè)移民申請(qǐng)，申請(qǐng)人才能向移民局遞交I-485調(diào)整身份的申請(qǐng)表，繼而獲批拿到綠卡。持有H-1B在美最多工作六年，到期前一年還沒有轉(zhuǎn)身份或者慘遭裁員失業(yè)，只能離開美國(guó)。

　　H-1B工作簽證不僅要抽簽，且無法自動(dòng)轉(zhuǎn)為綠卡，它永遠(yuǎn)都是一張臨時(shí)身份證明，而且高度依賴美國(guó)雇主的資質(zhì)和意愿。申不申請(qǐng)綠卡、何時(shí)申請(qǐng)綠卡，完全受制于公司雇主。

　　亞馬遜擁有眾多外籍員工也一直為大量外籍員工擔(dān)保H1B工作簽證，然而，亞馬遜停止PERM的申請(qǐng)，則是直接阻斷了眾多外籍員工獲得美國(guó)綠卡之路。

　　近年來，美國(guó)科技業(yè)裁員不斷，多家大型科技公司已取消了擔(dān)保綠卡(PERM)的申請(qǐng)。比如谷歌，從2023年起暫停PERM申請(qǐng)，延續(xù)至2025年，甚至有可能延續(xù)到2026年......大裁員、停PERM等，讓沒有身份在美的人士瑟瑟發(fā)抖。

　　對(duì)于生活在美國(guó)的海外人士而言，能夠留在美國(guó)是最為重要的，獲得綠卡，日后在美國(guó)的就業(yè)、生活，才能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)。而目前新政下的EB-5方式正是獲得綠卡的快速通道。不僅可以免排期獲得美國(guó)綠卡，還能在遞交I-526E投資移民申請(qǐng)的同時(shí)，遞交I-485身份調(diào)整申請(qǐng)，以及遞交工卡/返美證申請(qǐng)。申請(qǐng)人可以在等待綠卡審批結(jié)果期間，合法地在美國(guó)居留，學(xué)習(xí)和工作，無需雇主擔(dān)保，提前享受準(zhǔn)綠卡自由。

　　移民有兩大關(guān)鍵要素——時(shí)機(jī)和選擇，EB-5“雙遞交”無排期窗口期稍縱即逝，抓緊時(shí)機(jī)趕上末班車!對(duì)于有移民美國(guó)的剛性需求的投資者而言，EB-5預(yù)留簽證通道中的鄉(xiāng)村項(xiàng)目，就是當(dāng)下快速獲取美國(guó)綠卡的優(yōu)選途徑中的優(yōu)選。

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