關(guān)注加拿大移民關(guān)注加拿大經(jīng)濟(jì)：除了豐富的油氣資產(chǎn)，能源巨頭眼下又多了一個(gè)新?lián)寠Z目標(biāo)——勞動(dòng)力!那些正在加拿大開展項(xiàng)目的能源公司，已經(jīng)充分意識(shí)到該國人才日漸短缺的問題，這或?qū)⒋碳す鹃g展開一場“搶人”大戰(zhàn)。

眼下，油砂擴(kuò)建項(xiàng)目和LNG出口終端，推升了加拿大的勞動(dòng)力成本和項(xiàng)目投資預(yù)算。數(shù)據(jù)顯示，加拿大第三季度單位勞動(dòng)力成本季率上升0.2%。

油企求“才”出奇招

近幾周，加拿大政府相繼批準(zhǔn)了包括森科能源(Suncor Energy)、殼牌(Shell)在內(nèi)的幾家公司的能源項(xiàng)目，這間接帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)投資情緒，同時(shí)意味著需要更多的勞動(dòng)力和技術(shù)人才。“未來2-3年內(nèi)，加拿大油氣行業(yè)的薪金和合同日費(fèi)率呈直線上升態(tài)勢。”英國人力資源服務(wù)公司Hays加拿大分公司副總裁吉姆·費(fèi)倫表示。

12月6日，加拿大政府向殼牌位于艾伯塔省北部的Jack Pine油砂擴(kuò)建項(xiàng)目發(fā)了“通行證”，允許該公司將其露天礦擴(kuò)建1/3，預(yù)計(jì)將在目前30萬桶原油的日產(chǎn)量基礎(chǔ)上再增加10萬桶。殼牌透露，算上今年4月獲批的位于艾伯塔省西北部的Carmon Creek油砂項(xiàng)目，勞動(dòng)力緊張已經(jīng)凸顯，不排除未來將額外再雇傭1000名工人，“我們將最大化利用現(xiàn)有資源和人力，較大程度地維持成本穩(wěn)定”。

美國石油巨頭雪佛龍(Chevron)和阿帕奇(Apache)在加拿大西部海岸合作的Kitimat LNG出口終端項(xiàng)目，也遇到了人力成本上升的困擾，雪佛龍打算臨時(shí)雇傭外國工人參與施工。據(jù)了解，該項(xiàng)目至少需要4000名熟練技工，隨著項(xiàng)目的推進(jìn)，未來勞動(dòng)力需求量還將加大。雪佛龍另外指出，至少還需要5500名工人來完成橫跨加拿大西部山區(qū)的管道項(xiàng)目。

森科能源也打算從外國雇傭技術(shù)工人，以緩解項(xiàng)目成本上升的壓力。該公司甚至列出了預(yù)計(jì)可以保證項(xiàng)目不超預(yù)算的幾種方法，其中包括將勞動(dòng)力人數(shù)限制在5000-5500人之間，制定詳細(xì)工作時(shí)間表以錯(cuò)開施工時(shí)間。

雪佛龍、殼牌、馬來西亞國油(Petronas)早想從需求量大增的亞洲市場分一杯羹，因此抓緊布局在加的天然氣出口項(xiàng)目，但眼下擺在眼前不再單單是資金、監(jiān)管和審批這些老生常談的問題，而是缺人。

為了吸引工人來到偏遠(yuǎn)積雪的地區(qū)工作，除了提高薪金和福利，能源公司各出奇招增加誘因，包括將工作場合營造出溫馨的家庭氛圍，并提供充足的娛樂活動(dòng)。為了防止澳高庚LNG項(xiàng)目重演，雪佛龍尤為緊張，不僅重新調(diào)整員工福利指標(biāo)，甚至打算提供更為人性化的服務(wù)，其已經(jīng)摩拳擦掌準(zhǔn)備加入“搶人”大軍。據(jù)悉，雪佛龍的高庚項(xiàng)目超支20%。

雪佛龍已經(jīng)打算從海外聘請(qǐng)員工，為了緩解這些“外來人”的孤單情緒，該公司打算在油砂項(xiàng)目周邊建造一個(gè)可容納200人的露天電影院、兩層健身房和壁球館，同時(shí)還將配備乒乓球室和桌上足球室。

此外，雪佛龍還將在居住區(qū)安裝壁爐和高高的天花板，營造一種度假小屋的感覺，不排除可能會(huì)安裝一個(gè)仿真的室內(nèi)高爾夫球練習(xí)場，增添娛樂性。雪佛龍加拿大公司發(fā)言人吉莉安·羅賓遜·里德爾表示，雪佛龍目前最具優(yōu)勢，已經(jīng)開始設(shè)計(jì)適合600人居住的營地設(shè)施。

馬來西亞國油則在“吃”上面下功夫，該公司稱將通過提高膳食條件，調(diào)節(jié)工人營養(yǎng)均衡，同時(shí)還將提供更優(yōu)質(zhì)的食品。

加拿大提供后勤服務(wù)的公司Black Diamond指出，目前，超過7萬名工人駐扎在艾伯塔省的油砂開采區(qū)，每人每日的生活成本已經(jīng)升至200美元，與其說住在宿舍，不如說住在酒店更合適。

加拿大不是“個(gè)例”

事實(shí)上，出口市場受限、幾近飽和的管網(wǎng)，致使加拿大西部油氣投資成本不斷上升，直接拉動(dòng)了勞動(dòng)力成本，同時(shí)進(jìn)一步加大了加拿大西部原油和美國基準(zhǔn)原油的價(jià)差，11月時(shí)價(jià)差曾超過37美元。

鄧迪資本市場(Dundee Capital Markets)分析認(rèn)為，加拿大技術(shù)勞動(dòng)力短缺絕不是個(gè)例，隨著全球能源市場的蓬勃發(fā)展、產(chǎn)業(yè)間競爭的加劇，原材料和勞動(dòng)力危機(jī)將成為各國頭疼的問題。調(diào)查顯示，油砂公司普遍希望2014年加拿大勞動(dòng)力成本上漲幅度在2%-3.5%之間。

以澳大利亞為例，該國也在人才短缺的困境中掙扎，低溫設(shè)備的焊工年薪達(dá)到50萬澳元(約合45.4萬美元)，這相當(dāng)于美國律師平均年薪的3倍以上。眼下，加拿大油氣行業(yè)長期工作人員的平均年薪，已經(jīng)從2010年的11.28萬美元上升至2012年12.87萬美元，高出美國同行平均年薪的60%。

目前，加拿大油氣鉆井工人每小時(shí)能掙42.01美元，而同樣的工作在美國德州每小時(shí)只有29.5美元。從管道工到鉆工的工資水平都在上升，如果未來油砂和LNG項(xiàng)目增多，工資肯定只多不減。這真真是“藍(lán)領(lǐng)”的天下。

彭博社估算，加拿大如果有5個(gè)打算在2021年完工的LNG出口項(xiàng)目，施工高峰期至少需要2.16萬名工人，總投資至少448億美元。加拿大石油人力資源委員會(huì)預(yù)計(jì)，未來10年，加拿大石油和天然氣行業(yè)的崗位將達(dá)到4.79萬個(gè)。

鄧迪資本市場高級(jí)分析師馬克西姆·史切夫表示：“LNG算是快速擴(kuò)張的能源產(chǎn)業(yè)中的一個(gè)變數(shù)，伴隨美、加等國對(duì)LNG出口的迫切心情，這種無形的壓力在日益緊張的勞動(dòng)力市場上得到了最好體現(xiàn)。”他補(bǔ)充稱，2014年加拿大資本支出增長速度達(dá)到3%，從今年417億美元增至430億美元，這更加大了對(duì)設(shè)備和勞動(dòng)力的需求。

“我們需要正視的是，即便提供豐厚工資也可能雇不到人，不僅缺乏專業(yè)人才，甚至連基本勞動(dòng)力都可能在減少。”加拿大石油服務(wù)和鉆井分析師詹姆斯·韋斯特?zé)o奈地稱，“技術(shù)工人匱乏，是能源公司項(xiàng)目預(yù)算超支、工程進(jìn)度落后的主要原因之一。”

據(jù)悉，加拿大私人公司Northwest Upgrading位于艾伯塔省工業(yè)心臟地帶埃德蒙頓(Edmonton)北部的Sturgeon煉油廠，其投建成本增加近50%達(dá)到85億美元。Sturgeon煉油廠經(jīng)過長達(dá)8年的醞釀?dòng)诮衲?月開工，是近30年來北美大陸首座新建大型煉油廠，最初預(yù)計(jì)投建成本約57億美元。

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