美國當地時間1月8日，美國國土安全部(DHS)頒布了H1B工作簽證新規：將取消現有的抽簽制度，用基于工資水平的甄選程序來代替，優先考慮高薪申請人。新規將在聯邦公報發布后60天生效。

　　這意味著，H1B現有的隨機抽簽制度將不復存在，取而代之的是按薪資水平分配。該新規被稱為20年來最嚴規定。

　　下一個H1B簽證申請季定于2021年4月1日開始，將按照新規來申請。具體如下：

　　①移民局在收到所有網上注冊信息后，會對所有的注冊申請，按照OES(Occupational Employment Statistics)工資調查數據進行排序。

　　②如果H1B申請人將在多個工作地點工作，那么移民局將選擇多個工作地點中，申請人達到或超過的較低薪資級別來分配名額;

　　③簽證將首先頒發給四個工資類別中最高級別的人，然后再頒發給第三高級別的人，依次往下分配，直到配額分發完為止。

　　(如果在OES中，沒有相應申請職位的薪資數據，那么移民局將按照OES中對該職位的要求判斷薪資級別。)

　　USCIS薪資標準，將參考到勞工部公布的職業就業統計數據OES

　　美國國土安全部聲稱，該新規與國會的意圖更加吻合，更有利于美國企業保持全球競爭力。國土安全部副部長肯·庫奇內利解釋道：“這意味著你的工資水平越高，有機會獲得H1B申請批準的機會就越大，唯一的隨機性因素，和你在同一個地區，和你具有相同技能水平的人與你競爭。”

　　H1B新政的出臺，受影響最大的當屬留學生。薪資的上漲，意味著變相提高了H-1B申請門檻。如果簽證持有者的薪資低于最低標準，H1B申請將被直接否決。對于剛出校園的畢業生而言，一畢業就能拿如此高的薪資實屬艱難。

　　近年來，一貫奉行“美國優先”治國方針的美國政府，一直不斷對H1B簽證加碼，此次新規徹底取消抽簽制，優先考慮高薪申請人，對于留學生而言，想要通過H1B簽證留美工作，無疑是雪上加霜。

　　在此提醒，教育規劃，身份規劃應先行。而結合目前情況及美國政府的一系列限令、新政來看，移民美國的路越來越窄。因此，對于有計劃移民美國的人士而言，更應該抓緊機會，合理安排，提前規劃獲取美國永居身份，減少美國相關政策的影響，以不變應萬變。

　　目前，美國移民局依舊照常接收和審理移民申請，對于移民美國有剛性需求的投資者而言，應及時根據自身情況，早日鎖定優質項目，“早準備、早申請、早排隊、早受益”!

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