L-1A跨國公司高管簽證允許美國雇主將高管從海外分公司內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)到美國辦事處，該類別也允許在美國沒有辦事處的海外總公司派遣高管到美國成立新的辦事處。雇主需要為高管雇員提交Form I-129申請(qǐng)，并支付申請(qǐng)費(fèi)。

　　L-1A跨國公司高管簽證雇主條件

　　一、L-1A簽證雇主基本條件

　　1. L-1簽證申請(qǐng)人原來所在的公司與此次赴美工作的公司之間是母子公司，上下級(jí)或者附屬公司關(guān)系，且

　　2. 公司目前或者即將在美國經(jīng)營業(yè)務(wù)且在L-1簽證申請(qǐng)人在美工作期間該公司在另外一個(gè)國家也有經(jīng)營

　　二、在美國建分公司的要求

　　海外雇主將雇員派遣到美國成立分公司，雇主必須證明：

　　1. 申請(qǐng)人在美國有足夠的經(jīng)營場(chǎng)所

　　2. 在提交申請(qǐng)的前3年，雇員作為高管為雇主工作至少1年

　　3. 新建的美國分公司將在L-1A簽證批準(zhǔn)后的1年內(nèi)繼續(xù)為雇員提供高管職位。

　　L-1A跨國公司高管簽證申請(qǐng)條件

　　1. 最近3年內(nèi)，雇員在海外作為高管為雇主工作至少1年

　　2. 繼續(xù)為同一雇主在美國分公司擔(dān)任執(zhí)行和管理工作

　　注：執(zhí)行能力指的是雇員在沒有大的疏忽情況下廣泛做出決策的能力。管理能力指的是雇員監(jiān)督和管理專業(yè)人員、公司、部門、分支機(jī)構(gòu)的能力。也指員工在沒有監(jiān)督的情況下，在較高崗位上管理公司基本事務(wù)的能力。

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